Receta: anonimizar un CV con foto
Un CV es el documento mixto clásico: texto identificativo (nombre, correo, teléfono, dirección, una web personal, historial laboral con fechas) y una imagen identificativa (la foto de carnet). Piixie gestiona ambos en una sola pasada.
Objetivo: un CV que un tribunal de selección pueda revisar a ciegas —sin nombre, sin contactos, sin una cara reconocible— y que aun así se lea como un CV de verdad.
1. Elige modo y modelo
Sección titulada «1. Elige modo y modelo»Usa sintetizar, no ocultar: un CV a ciegas tiene que leerse con naturalidad para que quien revisa pueda valorar la experiencia. El modelo local por defecto sirve; sube a razonamiento Bajo/Medio para que el historial laboral con fechas se trate con criterio.
2. Ejecútalo
Sección titulada «2. Ejecútalo»Suelta el PDF y procésalo. Como es un PDF con imagen, la pasada de visión de Piixie detecta la foto. La ejecución produce la lista de entradas habitual más la foto como imagen marcada.
3. Revisa en el editor
Sección titulada «3. Revisa en el editor»Abre el resultado en el editor. Espera entradas como:
| Tipo | Original | → |
|---|---|---|
NAME | Marcos Patel | David Romero Gil |
EMAIL | [email protected] | [email protected] |
PHONE | +34 612 345 678 | +34 698 112 530 |
ADDRESS | C/ Mayor 12, Madrid | Av. del Sol 84, Sevilla |
URL | linkedin.com/in/mpatel | … |
DATE | ene 2020 – mar 2023 | 02/2018 – 11/2021 |
Comprueba que se han detectado los periodos laborales con fechas: fijan una cronología (por qué importan las fechas). Si se ha colado alguno, añádelo seleccionándolo.
4. Gestiona la foto
Sección titulada «4. Gestiona la foto»En el panel de entradas, busca la sección Imágenes con la miniatura de la foto. Activa su interruptor de difuminado. El CV regenerado ya tiene una foto irreconocible.
Si la foto forma parte de un escaneo aplanado en lugar de una imagen incrustada reconocida, dibuja un recuadro negro encima.
5. ¿Conservar el centro de estudios y la empresa?
Sección titulada «5. ¿Conservar el centro de estudios y la empresa?»Un CV a ciegas normalmente conserva empresas y centros de estudios (son relevantes para la decisión) pero borra a la persona. Si el modelo ha sintetizado una referencia con NAME o un antiguo responsable que prefieres dejar genérico, no pasa nada; si ha borrado de más una empresa conocida, desactiva esa entrada para que el nombre de la empresa sobreviva.
6. Guarda y reutiliza
Sección titulada «6. Guarda y reutiliza»Guarda en la salida. Si procesas CV con frecuencia, guarda una plantilla ahora —sintetizar NAME/EMAIL/PHONE/ADDRESS/URL, conservar empresas, tratar los periodos como DATE— para que el siguiente CV sea un clic. (El difuminado de la foto va por fichero; las plantillas no arrastran decisiones de imagen ni de dibujo.)
Resultado
Sección titulada «Resultado»Un CV de lectura natural con identidad falsa y la cara difuminada —revisable por méritos, con la identidad del candidato en tu equipo.